Case
Onterecht ontslag op staande voet kost de werkgever ruim €20.000
11-04-2025 - In een recente zaak heeft de rechter geoordeeld…
Categorie: Case
Case
Rechter vernietigt concurrentiebeding bij gelijk belang werkgever en werkneemster
01-04-2025
Case
Geen tussentijds opzegbeding in de arbeidsovereenkomst? Dit kan je duur komen te staan!
01-04-2025 - Onlangs heeft de rechter uitspraak gedaan in een…
Case
Ernstig verwijtbaar gedrag van zieke werknemer
17-12-2024 - De rechtbank heeft recent een oordeel gegeven in…
Case
Let op! Het ontbreken van een prijsafspraak kan resulteren in een prijsvermindering.
17-12-2024 - Wanneer je overeenkomsten sluit met consumenten, is het…
Case
Duidelijke opzegging is cruciaal
17-12-2024 - Een recente uitspraak van de rechter benadrukt het…
Case
Wie bepaalt of werknemer ziek is?
04-12-2024 - Het komt geregeld voor dat je als werkgever…
Case
Het belang van een aanbod voor vaste uren
04-12-2024 - Als werkgever dien je na 12 maanden van…
Case
Aansprakelijkheid bij de schending van het concurrentiebeding
04-12-2024 - Als je een nieuwe werknemer in dienst neemt,…
Je gebruikt een verouderde webbrowser
Deze website maakt gebruik van moderne technieken die niet worden ondersteund door jouw webbrowser. Update mijn webbrowser