Controleer jij zelf de vergunningen van tewerkgestelde vreemdelingen?

12-03-2021

De situatie:

De Wet arbeid vreemdelingen (Wav) regelt dat personen die geen toegang hebben tot de Nederlandse arbeidsmarkt, alleen met een geldige werkvergunning in Nederland mogen werken. Dit brengt met zich mee dat je als werkgever goed moet controleren of de vreemdeling de juiste vergunningen heeft.

De vraag:

Maar hoe zit het als je een vreemdeling inleent via een intermediair, wie is dan verantwoordelijk voor het controleren van de vergunningen?

Het antwoord:

Beide partijen, zowel jij als inlener en de intermediair als uitlener zijn hiervoor verantwoordelijk! Dit komt doordat de Wav een ruim werkgeversbegrip hanteert. Iedereen die een vreemdeling voor zich laat werken, ook al is dat via intermediairs (zoals uitzendbureaus en loonbedrijven), wordt door de Wav als werkgever beschouwd. En als werkgever heb je onder de Wav de verplichting de vergunningen van de vreemdeling te controleren. Deze verplichting kun je niet uitbesteden aan een ander, je draagt daar zelf echt de volledige verantwoordelijkheid voor.

Wat betekent dit nu echt voor jou?

Zorg dat je de aanwezigheid en geldigheid van tewerkstellingsvergunningen van de vreemdeling controleert vóór aanvang van de werkzaamheden. Vertrouw dus niet op controle door andere partijen.

Ben je te goeder trouw en vertrouw je toch op de controle van een andere partij en blijkt achteraf dat de vreemdeling illegaal aan het werk is, riskeer je een boete van maar liefst € 8.000, -. Bij herhaling of soortgelijke overtreding van de Wav binnen vijf jaar kan deze boete zelfs verhoogd worden met 50%, 100% of 200%. Een gewaarschuwd mens telt voor twee zullen we daarom maar zeggen…

Vragen?

Heb je vragen hierover? Wij helpen je graag! Stel een vraag via juristen@rechtdirect.nl.

 

 

 

Bij het samenstellen van dit artikel/deze nieuwsbrief is geen rekening gehouden met eventuele bijzondere van toepassing zijnde wetgeving en afspraken zoals opgenomen in de CAO en/of (arbeids)overeenkomst. Daarbij is rekening gehouden met de wetgeving die op het moment van het schrijven van de tekst geldend is. Het kan dus zijn dat, met de veranderende wetgeving, de inhoud later achterhaald is. Mocht je de informatie in de praktijk willen hanteren, neem dan van tevoren even contact op met een van de juristen van Recht-Direct zodat zij je goed kunnen informeren.