
Blog
Een flinke boete door het niet goed beschermen van persoonsgegevens
29-06-2022 - De Autoriteit Persoonsgegevens heeft recent een overzicht van…
Blog
29-06-2022 - De Autoriteit Persoonsgegevens heeft recent een overzicht van uitgedeelde boetes in 2021 gedeeld. De grootste boetes waren zoals verwacht voor grote bedrijven. Zo kreeg Transavia een boete van 400.000 euro, TikTok een boete van 750.000 euro en de Belastingdienst een boete van wel 2,75 miljoen euro. Toch staan er ook mkb-ondernemingen in het overzicht. Zo werd een orthodontiepraktijk op de vingers getikt voor het onveilig verwerken van persoonsgegevens. Wat was er aan de hand?
Een orthodontiepraktijk vroeg nieuwe patiënten om bepaalde persoonsgegevens om de juiste zorg te kunnen verlenen. Dit deden zij echter via een onbeveiligde website, waardoor het gevaar van internetcriminelen op de loer lag. De informatie die op de website verwerkt werd was gevoelige informatie, het ging namelijk veelal om zorggegevens van kinderen. Wanneer je te maken krijgt met verwerking van gevoelige informatie is het extra belangrijk om deze informatie op de juiste manier te verwerken. De Autoriteit legde daarom een boete op van 12.000 euro.
Welke les kun je halen uit deze uitspraak?
Denk goed na over de wijze waarop je persoonsgegevens van jouw klanten verwerkt.
Dit moet je doen:
Wat de orthodontiepraktijk niet goed heeft gedaan is het voeren van een goed beleid voor de opslag van data en een ICT-beleid. Wanneer ze gebruik hadden gemaakt van een beveiligde website hadden ze op dit gebied wel voldaan aan hun verplichting om persoonsgegevens goed te beveiligen. Zorg er dus voor dat je persoonsgegevens altijd op een veilige manier verzameld en bewaard. Zowel offline als online.
Bovenstaande tips zien op een aantal specifieke verplichtingen uit de AVG. Wil je zeker weten dat jij voldoet aan alle stappen uit de AVG of heb je andere vragen over de verwerking van persoonsgegevens binnen jouw onderneming? Wij helpen je graag! Neem contact op met een van onze juristen via juristen@rechtdirect.nl of bel: 085 008 11 80.
Bij het samenstellen van dit artikel/deze nieuwsbrief is geen rekening gehouden met eventuele bijzondere van toepassing zijnde wetgeving en afspraken zoals opgenomen in de CAO en/of (arbeids)overeenkomst. Daarbij is rekening gehouden met de wetgeving die op het moment van het schrijven van de tekst geldend is. Het kan dus zijn dat, met de veranderende wetgeving, de inhoud later achterhaald is. Mocht je de informatie in de praktijk willen hanteren, neem dan van tevoren even contact op met een van de juristen van Recht-Direct zodat zij je goed kunnen informeren.
Nieuwsbrief
Ontvang de nieuwste updates direct in je mailbox.
Onbeperkt toegang tot documenten
Rechtshulp take-away service
Voordelig uurtarief
Voor ons als organisatie die zich bezighoudt met re-integratie en advies binnen arbeid, is het erg fijn om Recht direct achter de hand te hebben als partij, wanneer we het niet weten of twijfelen. De documenten die we kunnen gebruiken…
- Gianne
Omdat wij ons bedrijf om gingen zetten van een VOF naar een BV kwamen er wat andere regeltjes, algemene voorwaarden, samenwerkingsverbanden etc om de hoek kijken. De dames van Recht Direct hebben dit allemaal keurig voor ons op een rijtje…
- Ronald
Enthousiaste en betrokken medewerkers die snel (kritisch) reageren op juridische vragen en kwesties. Erg laagdrempelig. Je voelt je niet bezwaard om een juridische kwestie voor te leggen (wat je toch niet zo snel bij een advocatenkantoor zou doen...). Ook een…
- Au Care
Deze website maakt gebruik van moderne technieken die niet worden ondersteund door jouw webbrowser. Update mijn webbrowser