Nieuwsbericht | Minder werk voor je personeel door extreem weer? Werktijdverkorting!

30-06-2016

Heeft jouw bedrijf door de extreme weersomstandigheden veel schade opgelopen? Het is dan mogelijk om jouw personeel minder te laten werken.

Minder werk voor je personeel door extreem weer? Werktijdverkorting!

Heeft jouw bedrijf door de extreme weersomstandigheden veel schade opgelopen, waardoor de bedrijfsvoering niet (volledig) kan worden voortgezet?

Het is dan mogelijk om jouw personeel minder te laten werken. Je kunt hiervoor een vergunning voor werktijdverkorting bij het SZW aanvragen. Jouw werknemers ontvangen dan over de uren die zij minder werken een uitkering.

Je komt voor een dergelijke vergunning in aanmerking wanneer:

• Jouw bedrijf is getroffen door een bijzondere situatie die niet onder het normale ondernemersrisico valt;
• je door deze schade verwacht voor een periode van minimaal 2 tot maximaal 24 weken minstens 20% minder werk aan te kunnen bieden aan jouw werknemers.

Is bovengenoemd van toepassing op jouw bedrijf of heb jij vragen met betrekking tot bovenstaand nieuwsbericht? Neem dan contact op met de gratis hulplijn van Recht Direct via 0493-326688. 

Bij het samenstellen van dit artikel/deze nieuwsbrief is geen rekening gehouden met eventuele bijzondere van toepassing zijnde wetgeving en afspraken zoals opgenomen in de CAO en/of (arbeids)overeenkomst. Daarbij is rekening gehouden met de wetgeving die op het moment van het schrijven van de tekst geldend is. Het kan dus zijn dat, met de veranderende wetgeving, de inhoud later achterhaald is. Mocht je de informatie in de praktijk willen hanteren, neem dan van tevoren even contact op met een van de juristen van Recht-Direct zodat zij je goed kunnen informeren.