Case
Voldoe je niet aan regels voor oproepkrachten en leg je afspraken met werknemers niet goed vast?
06-10-2023 - Wanneer een oproepkracht 12 maanden voor jou werkzaam…
Categorie: Case
Case
Heeft een vertrekkende werknemer te veel verlof opgenomen? Verrekening bij de eindafrekening mag niet zomaar
06-10-2023 - Wanneer jouw werknemer uit dienst treedt, stel je…
Case
De rechter heeft bepaald: bezorgers van Deliveroo zijn geen zzp’ers
15-05-2023 - Veel bedrijven werken met zzp’ers. Zowel voor het…
Case
Komt een werknemer vaak te laat? Soms is ontslag mogelijk
16-03-2023 - Het kan natuurlijk gebeuren dat een werknemer een…
Case
Een werknemer die niet goed functioneert, staat niet open voor verbetering. Wat nu?
07-03-2023 - Zo nu en dan komt het voor dat…
Case
Laat altijd schriftelijk weten dat je een arbeidsovereenkomst niet verlengt, anders kan dit je geld kosten
26-01-2023 - Wanneer je een contract voor bepaalde tijd niet…
Case
Komt je werknemer re-integratieverplichtingen niet na? Soms is ontslag wél mogelijk
19-01-2023 - Wanneer je werknemer ziek is, dan werk je…
Case
Stelselmatig te laat of te weinig huur betalen kan leiden tot beëindiging van de huurovereenkomst
08-12-2022 - Voor veel verhuurders is het bekend terrein. Huurders…
Case
Empowerment beleid? Of toch een verbetertraject…
27-10-2022 - Steeds meer werkgevers maken gebruik van een ‘empowerment…
Je gebruikt een verouderde webbrowser
Deze website maakt gebruik van moderne technieken die niet worden ondersteund door jouw webbrowser. Update mijn webbrowser